De aandacht voor duurzaamheid lijkt met de dag te groeien, binnen zowel het bedrijfsleven als de overheid. Naast een milieuvriendelijker productie is er ook meer aandacht voor sociaal ondernemen. Sociaal ondernemen is tevens steeds vaker een eis bij inkoopprocessen van overheden. Onder de noemer Social Return (of contract compliance) worden afspraken met opdrachtnemers gemaakt over arbeidsplaatsen, leer-werkplekken en stageplekken voor specifieke doelgroepen.

De afgelopen jaren is het aantal Nederlandse
gemeenten en provincies dat Social Return
hanteert exponentieel toegenomen tot ruim
70%. Sinds medio 2011 zal deze voorwaarde
ook door de Rijksoverheid uitgeoefend
worden. Naast overheden zijn er echter ook
steeds meer bedrijven die in hun rol als
afnemer een dergelijk inkoopbeleid
toepassen. Social Return is sterk in opkomst.
Voor veel organisaties kan Social Return in
eerste instantie een extra belasting zijn. Vaak
ontbreekt er ook nog de nodige kennis om
Social Return-trajecten succesvol te laten zijn.
Dit kan er toe leiden dat kansen niet volledig
benut worden. Impuls Social Return
ondersteunt zowel bedrijven als overheden in
deze nieuwe dynamiek. Wij bieden
organisaties een op maat gemaakt
totaalaanbod. Dit strekt zich uit van advies en
rapportage tot uitvoering en begeleiding van
cliƫnten. Hierdoor wordt zowel het economisch
als het sociaal rendement van Social Return
optimaal benut.
